For os er det vigtigt, at alle, der er i huset, er glade for at være her - ikke mindst personalet. Vi ser arbejdsglæden som noget, man personligt bærer ind i huset ved at være en åben kollega, som ønsker at udvikle sig fagligt, og som møder stabilt. Men måske vigtigst er arbejdsglæden bundet op på den kollegiale kultur, der hersker.

I Kastaniehuset bestræber vi os på at være et hus med plads til mange forskellige mennesker, og hvor der er plads til alles idéer. Vi arbejder for at have en rosekultur, hvor vi tør at anerkende hinanden fremfor at underkende andres idéer og uddele ris. Men selvfølgelig kan vi ikke altid være enige, og derfor gør vi os umage for, at al kritik skal være saglig og faglig funderet.

Vi vil gerne skabe en sund kollegial kultur, så vi fremstår som gode rollemodeller også for børn og forældre og viser, hvad det vil sige, at vi arbejder med glæde i Kastaniehuset.